1981年12月至2019年1月期间，我工作了多少年？

您在该时间段内工作了37年零1个月。分析：从1981年12月至2019年1月，可以通过计算两个日期之间的年数差，并加上不足一年的月份来确定工作年数。这里，从1981年到2019年是38年，但由于起始月份是12月，而结束月份是1月，所以实际上并未满一个完整的38年，而是37年加上从12月到次年1月的1个月。提醒：如果涉及工龄计算影响退休金或其他福利时，需精确到月甚至日，此时应及时咨询专业法律或人事顾问。
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处理方式：从法律角度，对于工龄的计算，通常依据的是实际工作的起止日期。-可以通过查阅个人档案、劳动合同、社保缴纳记录等方式来确认。-若存在争议，可申请劳动仲裁或法律诉讼。选择方式：-若个人记录清晰，且与单位无争议，可自行计算。-若存在疑问或单位不予认可，建议先与单位沟通，必要时申请劳动仲裁或咨询律师。
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具体操作：1.**自行计算**：根据入职和离职的具体日期，直接计算年数和月数。如本题，从1981年12月至2019年1月，为37年1个月。2.**查阅记录**：若个人记录不清，可申请查阅个人档案、劳动合同、社保缴纳记录等官方文件，以确认实际工作年限。3.**沟通协商**：若与单位就工龄计算存在争议，建议先与单位人事部门沟通，提供个人计算的依据和查阅到的记录，争取达成一致。4.**劳动仲裁**：若沟通无果，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁，由仲裁机构根据事实和法律作出裁决。5.**法律诉讼**：若仲裁结果仍不满意，可依法向人民法院提起诉讼，通过司法程序解决争议。