已签劳动合同，合同要重签吗？
杭州市富阳区刑事辩护律师
2025-04-21
已签劳动合同被派国外，需重签。依据《劳动合同法》，岗位变动属合同变更，应协商一致并重签，否则可能影响权益保障及劳动关系确认。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需重签。具体操作：1.与用人单位协商，明确国外岗位的具体职责、待遇等；2.协商一致后，签订新劳动合同或补充协议，确保内容合法、明确；3.若原合同有特别约定，如服务期、保密条款等，需在新合同中明确是否继续有效。
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