急辞工工资被扣50%，想问
杭州市富阳区刑事辩护律师
2025-04-18
急辞工扣50%工资不合法。依据《工资支付暂行规定》，损失赔偿扣除不得超月工资20%。若违规扣除，将影响员工合法权益，可能导致劳动争议。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，可申请劳动仲裁或向劳动监察投诉。选择方式需考虑证据充分性及处理效率，劳动仲裁需准备详细材料，劳动监察则处理更快。
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