如何处理班组长未支付分包单位已发的工人工资

班组长未支付工资，劳动者有权要求支付。依据《劳动合同法》第八十五条，单位需限期支付，逾期将加付赔偿金。不及时处理可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
班组长欠薪需处理。操作如下：1.与班组长协商，要求支付；2.协商无果，向劳动行政部门举报，提供欠薪证据；3.若举报未解决，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关材料；4.对仲裁结果不满，15日内向法院提起诉讼，维护合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此类问题，常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与班组长协商，无果后到劳动行政部门举报；若仍无法解决，则申请劳动仲裁；对仲裁不满可诉诸法院。