被要求重签劳动合同，是否仍有赔偿？
杭州市富阳区刑事辩护律师
2025-04-16
公司破产重签劳动合同若终止，员工有权获补偿。依据《劳动合同法》，企业破产导致合同终止，需按工作年限支付补偿金，未及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司破产重签合同有补偿。操作如下：1.确认合同终止原因，确保是因企业破产；2.与公司协商补偿金，依据工作年限计算；3.协商无果，准备证据，提起劳动仲裁或诉讼；4.跟进处理结果，确保权益得到保障。
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